ROZDZIAŁ VI
Komisje problemowe Cechu
§ 41
- Dla wykonania zadań Cechu, zwłaszcza w zakresie szerzenia zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu, właściwego nadzoru Cechu nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych, oraz właściwego rozpatrywania skarg na działalność zrzeszonych członków, Zarząd może powoływać komisje ds. określonych, np. komisję kontroli społecznej, komisję ds. skarg i wniosków, oraz inne komisje pomocne w realizacji zadań statutowych.
- Komisje mają charakter doradczy i opiniujący, a wnioski ze swych prac i czynności przedstawiają Zarządowi.
- Kadencja komisji jest równa kadencji Zarządu.
§ 42
- W skład komisji powoływani są członkowie Cechu odznaczający się wysokim poziomem etyki zawodowej i kwalifikacji zawodowych.
- Komisje mogą korzystać z zgodą Zarządu z opinii rzeczoznawców.
§ 43
- Do zadań komisji kontroli społecznej należy badanie i analizowanie działalności zakładów w zakresie przestrzegania etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu, a także badanie przebiegu przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych.
- W toku kontroli komisja powinna zwracać członkom Cechu uwagę na stwierdzone uchybienia oraz omawiać z nimi i wyjaśniać zasady prawidłowego prowadzenia zakładu.
§ 44
Do zadań komisji do spraw skarg i wniosków należy badanie i analizowanie skarg na działalność zrzeszonych członków oraz rozpatrywanie wniosków zmierzających do usprawnienia działalności Cechu.
§ 45
Tryb pracy innych komisji powoływanych przez Zarząd określić należy – z chwilą ich powołania. Szczegółowe zadania komisji problemowych określa Zarząd.